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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 17089 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 2人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况； 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生。 任职资格 1、大学专科或以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证； 3、3年以上专业物业管理经验（商业中心、超市物业项目经理工作经历优先； 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力； 6、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通。 |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17088 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1．专业资格要求：中级以上财务任职资格
2．教育背景: 财务管理、会计相关专业大学本科以上学历 3．经 验: 3年以上相关领域或工作经验 4．知 识: 中级以上会计师，熟练掌握计算机应用 5．技 能: 具备优秀的财务分析管理知识，熟练掌握计算机应用，熟练运用财务系统软件 6．个性要求: 工作认真负责，具有良好沟通、协调能力和职业判断能力 【工作职责】 1.资金管理 2.财务分析管理 3.税收筹划 4.核算管理 5.预算管理 【联系方式】 苏州传化物流基地有限公司 地址：苏州金阊区金筑街588号(沪宁高速苏州新区出口沿312国道往无锡方向1.5公里) 联系电话：0512-65566127 联系人：周先生 邮箱：zhou5914@126.com;或 zhou5914@etransfar.com |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17087 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 高中 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 高中及以上学历，强电专业，有电工上岗证，具有3年以上工作经验，30-40岁；负责变配电的维护、与供电部门的联络工作；身体健康，工作认真踏实。 | ||||
| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17086 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、负责所辖区域内的招商推广工作；
2、负责与物流经营户洽谈，签订合同，并为物流经营户提供服务； 3、负责物流经营户的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录物流经营户信息，建立信息档案。 【任职资格】 1、专科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富专业市场招商经验者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业； 6、1年以上物流行业营销工作经验，熟悉苏州、无锡物流市场者，有一定客户资源渠道者优先。 |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17085 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 35人 | 学 历： | 高中 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 18-40岁；
高中或以上学历； 相貌端正，大方得体、精神面貌良好； 有良好服务意识及有工作责任心； 曾服役或有物业管理/酒店从业经验者优先； 退伍军人优先； 有清晰的表达能力，能操流利的普通话。 |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17084 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1. 负责公司人力资源、行政事务、品牌与文化建设事务、法律事务、公司公共关系的各项制度管理、工作流程优化，组织、协调、监督制度和流程的落实；
2. 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 3. 全面统筹规划公司的人力资源战略，制定和完善人力资源管理制度； 4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化； 5. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 6. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 7. 协助总经理做好公司对外关系的建设与维护，包括外事出访与接待、政府关系管理、行政部门关系维护等。 8. 组织好来客接待和相关的外联工作； 9. 协调公司内部行政人事等工作； 【任职条件】 1、30-45岁，男性优先，行政管理等相关管理类专业； 2、5年以上大型企业行政综合管理经验； 3、责任心强，有较强的组织和管理能力，善于沟通与协调，具有较强的判断、分析和解决问题的能力； |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17083 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、全面负责项目日常运营管理工作；
2、完成部门各项年度经营和管理目标； 3、日常客户关系维护和管理、提高客户满意度和忠诚度； 4、负责对所辖物业内的保洁、维修、绿化客户中心工作进行监督和管理，确保管理服务水平。 5、定期巡查物业情况，针对各部门工作存在问题予以提出整改要求并负责监督落实。 6、负责组织落实物管前期介入、接管验收。 7、主持管理处工作例会，对存在的不合格采取纠正预防措施，定期向公司上报管理处工作计划及总结。 8、负责对突发事件的处理工作，制定相应的应急预案及预防措施。 【任职条件】 1.大学专科及以上学历 2.5年以上物业管理经验，3年以上大型物业项目管理经验 3.能独立处理各类突发事件，熟悉前期物业接管、验收和后期管理流程 4.物业公司总经理（副总经理）的相关工作经验优先 5.具有良好的协调、交际能力，良好的心理素质，身体健康。 |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
| 职位编号： | 17082 | 招聘日期： | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 苏州市 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、年龄：35岁—40岁
2、学历：大专以上 3、经理岗位五年以上工作经验，有物业资格证书。 4、具备良好的处理突发事件的能力。 5、军人优先。 【岗位职责】 一、 全面负责安保部日常管理工作及项目安全，督导、安排、部署、检查下属工作。 二、 负责安保规章制度、岗位编制、工作计划、人员聘用、培训考核、工作总结等项工作的组织落实。 三、 负责组织基地内消防、治安、保卫等安全防范工作，保证安全，创造安全的基地环境以及正常秩序。 四、 组织对基地各中心进行定期或不定期的安全巡视检查，对发现的问题及时处理或提出处理意见。 五、 根据实际工作需要，不断完善和改进安全防范措施，消除不安全隐患，做到防患于未然。 六、 负责组织制定重大节假日、重大活动的安全检查、保卫工作方案及落实工作。 七、 负责协调各部门之间的关系以及公安、消防等政法系统各业务对口单位的对外联系工作，做好协调配合工作。 |
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| 面试地址： | 江苏苏州金阊区金筑街588号 | ||||
