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| 公司简介 | 招聘职位 |
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| 职位编号: | 14583 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
1、根据部门工作目标和计划,实施本岗位工作目标和计划,并监督所属单位仓储业务目标及计划的实施与完成。 2、根据仓储新业务的需求制定仓储运作方案,并在新业务启动前组织进行培训与考核,提供新业务运作支持。 3、定期分析所属单位各项仓储业务指标完成情况,制定整改提高方案并督促实施。 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14582 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要工作职责: 根据仓库的工作目标和工作计划,制订本管理范围的工作目标和工作计划经批准后实施。 负责所在库区当班的人力资源、运作资源的合理安排与调度。 本管理范围的SIP检查计划、组织并参与每次SIP行动。 定期组织货物盘点,确保货、帐、卡一致。 负责本库区各业务之间工作的协调与控制,保证部门仓储业务的顺利运作。 协助建议仓库运作管理系统之改善并在日常运作中执行。 负责对供应商的培训和考核,并在日常运作执行供应商管理系统 负责协助客户的维护工作,并与所负责之客户保持良好的沟通。 负责培训并提高本管理范围内员工的业务技能和个人素质。 基本要求: 2年以上立体库仓储基层管理岗位经验,有丰富的立体库作业管理经验和一定的团队管理经验。;工作地点,沈北 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14581 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要岗位职责: 1、根据公司战略和经营方针,制定部门发展策略、规划与实施计划,包括年度计划及中长期规划,并落实、实施。 2、制定和完善相关部门制度、工作规范和流程,并落实、检查、评估。 3、负责所属员工的招聘、培训、考核及发展,审核和批准部门员工的工作目标和计划,激励和帮助员工完成工作计划和提供必要的资源支持。 4、定期完成所管辖范围的工作计划、分析和总结。 5、负责控制部门的年度费用预算。 6、制订职责范围内的新业务运作方案,确保新业务的开展。 7、负责运输单位的日常管理工作和紧急事件的处理。 8、定期回顾运输各项运作指标的完成情况,组织改进计划并实施。 9、负责组织调查与分析运输业务方面的投诉及质量事故,制定整改措施并实施。 10、分析各种运输运作模式,优化运作方案,简化工作流程,提高工作效率。 要求:本企业3年以上运作系统主管级工作经验,或外部大型物流企业2年以上同类岗位经验,有丰富的公路铁路运输作业管理经验与团队管理经验。持国家颁发的物流职业资格证书为佳;工作地点沈北开发区 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14580 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 不限 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
负责公司30人左右午餐和晚餐制作、菜品采购 要求:吃苦耐劳,一年以上食堂大锅饭烹饪经验,能住宿,有健康证 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14579 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要工作职责: 负责物流园区的用电管理,电力系统和设备的检测与维修等 二年以上大中型工厂强、弱电工作经验,持有电工证,能住宿; |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14578 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 3人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要工作职责: 1、根据公司市场细分,不断拜访、拓展新客户。 2、了解客户情况,评估客户价值,对潜在客户进行筛选。 3、组织客户报价等事宜,与客户开展商务谈判。 4、在授权范围内与客户确定结算标准,并负责应收账款催收 要求:具有丰富的市场开拓及销售团队管理经验,有物流行业相关工作经验优先 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14577 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 1年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要工作职责 1、负责所属单位订单方面的日常管理工作,确保订单方面的各项管理指标达到公司要求。 2、贯彻落实执行公司有关订单管理的方针、政策、制度、要求和操作流程。 3、在公司有关政策、制度要求的框架内制订具体的实施细则。 4、在授权范围内,及时处理所属单位订单管理方面出现的各种问题。 5、主持所属单位有关订单方面的管理工作会议,监督落实各项工作计划的完成。 6、加强组织建设和团队管理,组织对员工的技能培训,负责对下属员工进行考核、评议和奖惩,关心和帮助下属员工。 7、合理调配安排所属员工的工作,激发员工工作积极性,提高工作效率和效果。 8、根据实际工作情况,提出合理化建议和改进方案。 9、在授权范围内,审核相关成本费用支出。 10沟通协调好本部门与其他相关单位的关系。 要求:至少有IT及物流等相关岗位1年以上工作经验;为人积极主动,责任心强,勤恳踏实;工作地点浑南营盘 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14576 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 4人 | 学 历: | 中专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要工作职责:负责日常单据的录入,数据查询、协助进行客户服务等 要求:熟练操作办公软件,每分钟录用70字以上,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,能住宿,外地户口优先 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14575 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 5人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要工作职责: 负责商品的出入库管理,日常盘点、账目报表等 要求:具有一定的计算机操作基础,熟练操作办公软件,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,外地户口优先,能住宿 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14573 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要岗位职责: 1、根据部门工作目标和计划,实施本岗位工作目标和计划,并监督所属单位仓储业务目标及计划的实施与完成。 2、根据仓储新业务的需求制定仓储运作方案,并在新业务启动前组织进行培训与考核,提供新业务运作支持。 3、定期分析所属单位各项仓储业务指标完成情况,制定整改提高方案并督促实施。 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14572 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
岗位职责: 1、按公司规定的业务运作流程和SOP,协助建立与完善所属单位运输管理系统。 2、定期对所属单位各项运输业务指标完成情况进行回顾分析、制定整改提高方案并实施。 3、根据部门工作目标和计划,实施本岗位工作目标和计划,并监督所属单位运输业务目标及计划的实施与完成。 4、对所属单位员工提供运输管理专业培训,提高员工的工作技能,建立有效的工作团队。 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14571 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
工作职责 1、对各类安全设施和劳保用品的使用和保养进行监督检查,并提出改进建议。 2、组织相关岗位人员的安全管理知识培训,并进行考核。 3、管理特殊工种人员,建立各类安全台帐,联系安排复审工作。 4、在授权范围内,组织安全事故的调查工作,并提出相关处理意见,组织安全检查和安全教育活动。 要求:有丰富的ISO质量管理体系认证经验,物流企业相关管理经验优先 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||
| 职位编号: | 14569 | 招聘日期: | 2011-11-28 ~ 2012-02-28 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 辽宁 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
主要岗位职责: 负责所属单位的日常经营管理工作,不断提升业务管理水平,确保各项经营管理指标达到公司要求。 根据公司年度工作计划,制定本分公司工作计划和预算,经批准后负责实施。 贯彻落实执行公司有关的方针、政策、制度、要求和操作流程。 在公司有关政策、制度要求的框架内根据实际情况制定和完善具体的实施细则。 在授权范围内,及时处理所属单位经营管理中出现的各种问题。 根据实际工作情况,定期完成分公司经营管理工作总结分析报告。 加强资产管理和文档管理,监督落实公司有关资产管理和文档管理制度和要求的有效执行。 主持所属单位的经营管理工作会议,监督落实各项工作规定和工作计划的完成,及时总结经验教训。 参与运作管理部业务规划制定,统筹安排分公司内部资源。 参与运作管理部相关项目工作。 加强组织建设和团队管理,参与员工招聘录用,组织对员工的技能培训,负责对下属员工进行考核、评议和奖惩,关心和帮助下属员工。 合理调配安排所属员工的工作,激发员工工作积极性,提高工作效率和效果,确保人均产值提高比例达到公司年度目标。 根据实际工作情况,提出各项合理化建议和改进方案。 在授权范围内,审核审批各项成本费用支出,确保各项费用控制在预算范围内。 沟通协调好本部门与其他相关单位的关系。 要求:3年以上大型物流企业同类岗位工作经验,熟悉物流管理及团队管理。持国家颁发的物流职业资格证书为佳; 为人正直,公正公平,责任心强,思想敏捷,性格沉稳。 |
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| 面试地址: | 辽宁省沈阳 | ||||